Bildungsexperte
Als erfahrener Bildungsexperte unterstütze ich Sie kompetent in Organisationsberatung, Interim-Schulleitung, Headhunting sowie in der Lebens- und Laufbahnberatung. Zusammen mit meinem Team erreichen wir Ihre Ziele.
Keyfacts
«Eine unverzichtbare Stütze für die Co-Schulleitungen.»
«Inhaltlich wie auch menschlich war und bin ich stets begeistert.»
«Schulberatung.ch wird seinem Namen zweifelsfrei gerecht.»
«Konzeptionell-methodisch als auch persönlich-menschlich sehr erfahren.»
«Trotz sportlichem Anspruch hat er nicht zuviel versprochen und unsere Erwartungen deutlich übertroffen.»
«Wir erlebten Christoph Kohler als sehr engagierten und versierten Coach. »
Organisationsberatung
An Schulen und Bildungsinstitutionen werden zunehmend hohe Anforderungen gestellt. Im Zentrum stehen Kinder, Jugendliche, Lernende, Studierende und deren Angehörige. Es gilt, professionelle Arbeit in erkennbarer und konstanter Qualität zu leisten. Dabei sind zufriedene Mitarbeitenden eingebettet in ein effizientes, wirkungsvolles und dem System dienenden Schulführungsmodell (SFM) essenziell. Unverzichtbar sind dabei Rahmenbedingungen, welche gelingende Prozesse ermöglichen und fördern. Unser externer Blick wird helfen, die eigenen Stärken und Schwächen klarer zu benennen und notwendige Schritte abzuleiten.
Schulleitung ad interim
Bei kurzfristigen, ungeplanten Ausfällen Ihrer Führungsperson biete ich mit meiner Flexibilität und Erfahrung schnellstmöglichst Hand, um die unvorhergesehene Vakanz in der Schulleitung interimistisch abzudecken. Ein Unfall, ein Schicksalsschlag, ein krankheitsbedingter Ausfall, eine sofortige oder überraschende Trennung, kurz gesagt ein unvorhergesehener Vorfall – umgehend bin ich für Sie da und biete Halt, Ruhe und Konstanz. Genau so lange wie Sie mich brauchen.
Headhunter /
Talent Management
Headhunter: Professionell und mit einer Erfolgsquote von 95% bin ich als Bildungsexperte darauf spezialisiert, in der Deutschschweiz Schulleiterinnen und Schulleiter zu finden, zu rekrutieren und diese beim Onboarding zu begleiten. Anders als andere Personalvermittler rekrutiere ich ausschliesslich und explizit Führungspersönlichkeiten im Bildungssektor: Massgeschneidert und erfolgsbasiert, das heisst, Sie bezahlen für den Prozess (inkl. einer Garantieleistung) erst nach erfolgter Anstellung.
Lebensberatung und Laufbahnberatung
Meine Lebensberatung und Laufbahnberatung richtet sich an Männer ab 40 und beinhaltet eine fundierte Klärung der beruflichen Situation, eine vielschichtige Standortbestimmung, eine kluge Potenzialanalyse, einen besonderen Blick auf das eigene Leben sowie unterschiedliche Handlungsempfehlungen für eine gute Zukunft.
Zudem umfasst meine Lebens- und Laufbahnberatung eine Analyse aller Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Lebens.
Anlässe für eine Lebens- und Laufbahnberatung sind berufliche und private Übergänge aller Art. Sie können selbst initiiert sein oder durch äussere Einflüsse veranlasst worden sein. Beispiele für Übergänge, wo eine Laufbahnberatung sinnvoll ist, sind der Wunsch nach einer beruflichen und/oder privaten Neuorientierung oder einer beruflichen oder privaten Veränderung, drohende Arbeitslosigkeit, beruflicher Wiedereinstieg nach einer Krise, einer Krankheit wie z.B. einem Burnout, vom Arbeitgeber unterstützte Neuorientierung bei Arbeitslosigkeit (Outplacement) und der Übergang vom Beruf in die Nachberufsphase.
